Глава Metro Bank Дэн Фрумкин заработал рекордные для компании 2,6 млн фунтов стерлингов по итогам 2025 года. Щедрый бонус утвердили всего через год после того, как банк в попытках спасти бизнес уволил 1000 сотрудников.
Золотой год гендиректора
Нынешний доход Фрумкина вырос более чем вдвое: в 2024 году его вознаграждение составляло 1,2 млн фунтов. Теперь же пакет включает базовый оклад в 938 тысяч фунтов, годовой бонус в 1,2 млн и отложенную выплату за прошлые периоды в размере 470 тысяч фунтов. С учетом налоговых компенсаций, страхования жизни и пенсионных льгот эта сумма стала крупнейшей выплатой топ-менеджеру за всю историю банка, основанного в 2010 году.
От убытков к рекордной прибыли
Совет директоров объясняет такую щедрость финансовым триумфом. После убытка в 14 млн фунтов годом ранее банк совершил рывок и зафиксировал доналоговую прибыль в 87 млн фунтов. Секрет успеха кроется в смене курса: Metro Bank сосредоточился на корпоративном секторе, увеличив выдачу кредитов малому и среднему бизнесу на 67%. Одновременно с этим компания жестко резала косты — операционные расходы упали на 7%, до 473 млн фунтов, что превзошло даже самые оптимистичные прогнозы аналитиков.
Цена спасения
Путь к прибыли был тернистым. Банк, созданный как амбициозный розничный проект американского миллиардера, едва не пошел ко дну после бухгалтерского скандала 2019 года. В 2023 году от краха компанию спас колумбийский инвестор Хайме Хилински Бакал, вложивший в спасение 925 млн фунтов и получивший контроль над 53% акций. План оздоровления, который реализовывал Фрумкин, оказался болезненным: под сокращение попала тысяча человек, а отделения банка перестали работать по воскресеньям.
Ставка на 60 миллионов
Дэн Фрумкин, руководящий банком с 2020 года, может стать еще богаче. Согласно утвержденной схеме долгосрочного поощрения, если к 2028 году цена акций удержится на высоких позициях, он получит право на колоссальные бонусы. При оптимистичном сценарии и росте котировок суммарная выплата главе банка через пять лет может достичь 60 млн фунтов. И хотя влиятельные агентства-консультанты критиковали такую избыточность, почти 89% акционеров проголосовали «за», считая, что личное состояние директора должно быть напрямую привязано к рыночной стоимости банка.
